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Teamarchiv

Prüfer

Aus dem Sembot-Archiv. Beschriebene Funktionen, Oberflächen und Bedingungen beziehen sich auf das ursprüngliche Veröffentlichungsdatum.

Automatische Übersetzung eines archivierten Artikels. Das ursprüngliche Veröffentlichungsdatum bleibt erhalten; eine redaktionelle Prüfung steht noch aus.

Prüfer

  • 8-10k
  • B2B/UoP
  • 100% remote

Anwendungsbereich

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Testen von Sembot-Anwendungen, Erkennen und Analysieren von Fehlern
  • Konzeption und Umsetzung des Testplans
  • Berichterstattung und Analyse und Meldung von Anwendungsfehlern
  • Erstellung und Aktualisierung der Konstruktionsdokumentation für die Prüfung.

Anforderungen

Wir suchen eine Person, die:

  • Hat Erfahrung im Testen von Anwendungen
  • Er kennt die Werkzeuge. Er kennt die Werkzeuge.
  • Er hat Grundkenntnisse in Angular und TypeScript.
  • Er kennt Postman API, Rest API und hat Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD.
  • Er hat Erfahrung in der Arbeit mit Asana oder ähnlichen Tools.
  • Es kommuniziert Fortschritt, Probleme und Bedürfnisse gut.
  • Es ist organisiert, in sich geschlossen und proaktiv.

Wir bieten

In dieser Position bieten wir an:

  • Attraktive Vergütung bestehend aus Grund- und Leistungsprämie (B2B: 8 000 - 10 000 netto+MwSt., UoP: 6 000 - 8 000 PLN brutto)
  • Arbeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen voller Herausforderungen und Möglichkeiten, seine Entwicklung zu beeinflussen
  • Flexibilität bei der Wahl der Beschäftigung
  • Er kennt Postman API, Rest API und hat Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD.
  • Notwendige Arbeitswerkzeuge (Laptop, Telefon, Software)
  • Informelle Atmosphäre, Fern- oder Hybridbetrieb
  • Finanzierung privater Gesundheits- und Sportpässe
  • Zugang zur Wissensdatenbank, externe Schulungen und Kurse
  • Integrationsreisen und Firmenveranstaltungen
  • Teamunterstützung
  • Umfassendes Onboarding
  • Der Rekrutierungsprozess besteht aus 3 Sitzungen, die ein vollständiges Verständnis der Position und Kultur des Unternehmens vermitteln.

Schicken Sie einen Anruf!

Wenn Sie nicht über alle genannten Fähigkeiten verfügen, aber denken, dass Sie unserem Team einen echten Mehrwert bringen können, zögern Sie nicht, uns Ihren Lebenslauf zu schicken.

Mit dem Absenden des Formulars stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzrichtlinie zu. 

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